Trabajar en los Estados Unidos ofrece muchas oportunidades para personas talentosas y trabajadoras del extranjero. La inmigraci\u00f3n basada en el empleo tambi\u00e9n permite a las empresas en los Estados Unidos recurrir a un grupo m\u00e1s amplio de talentos para encontrar los empleados que mejor se ajustan a sus necesidades. Pero la inmigraci\u00f3n basada en el empleo tambi\u00e9n puede ser complicada, y requiere la coordinaci\u00f3n del empleador, el empleado y varias agencias gubernamentales. Si no se env\u00edan los formularios adecuados, la documentaci\u00f3n y las tarifas pueden retrasar seriamente el proceso. Y en un negocio acelerado, este tipo de retrasos son inaceptables. Es por eso que los empleadores y posibles empleados recurren a los abogados de inmigraci\u00f3n<\/a> experimentados de nuestro despacho para ayudarlos a navegar el proceso de inmigraci\u00f3n basada en el empleo.<\/p>\n Una vez que haya recibido una oferta de trabajo para un puesto en los Estados Unidos, el siguiente paso es obtener una visa de empleo. Las visas permanentes de empleo en Chicago y en todo Estados Unidos se dividen en cinco categor\u00edas de preferencia<\/a>. El proceso para obtener su visa es diferente dependiendo de su categor\u00eda de preferencia. Por ejemplo, los solicitantes de visas EB-1, reservadas para personas con habilidades extraordinarias o destacadas y ejecutivos multinacionales, pueden presentar una petici\u00f3n en su propio nombre y no necesitan obtener una certificaci\u00f3n laboral<\/a> del Departamento de Trabajo.<\/p>\n Los tipos m\u00e1s comunes en esta categor\u00eda son, EB-2 a EB-4, requieren que el futuro empleador presente una petici\u00f3n en nombre del trabajador extranjero. El empleador tambi\u00e9n debe obtener la certificaci\u00f3n del Departamento de Trabajo de que no hay suficientes trabajadores en los Estados Unidos que puedan y desean a cubrir el puesto y que la contrataci\u00f3n de un trabajador extranjero no afecte negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses en situaciones similares. Cada tipo de solicitud tambi\u00e9n debe contener documentaci\u00f3n de la educaci\u00f3n y experiencia del solicitante para corroborar su inclusi\u00f3n en ese grupo de preferencia.<\/p>\n Con casi 40 a\u00f1os de experiencia en asuntos de leyes de inmigraci\u00f3n, los abogados<\/a> en nuestro despacho entienden c\u00f3mo funciona el proceso de visa de empleo. Sabemos c\u00f3mo evitar errores comunes y trampas que pueden retrasar el procesamiento. Ayudamos a empleadores y posibles empleados a obtener sus aplicaciones correctamente a la primera vez. Nuestros abogados y personal de apoyo lo ayudan a obtener la documentaci\u00f3n adecuada y a completar los formularios necesarios para procesar su petici\u00f3n de manera adecuada.<\/p>\n Los abogados de Minsky, McCormick & Hallagan, PC tienen experiencia con los diversos tipos de visas de empleo. Desde 1975, hemos ayudado a los empleadores de los Estados Unidos y a los extranjeros que aspiran en trabajar dentro los Estados Unidos a navegar este complejo proceso. Llame a nuestra oficina en Chicago, Illinois al (312) 427-6163 o cont\u00e1ctenos en l\u00ednea<\/a> para discutir su problema de inmigraci\u00f3n con un abogado experimentado y dedicado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Inmigraci\u00f3n basada en el empleo Trabajar en los Estados Unidos ofrece muchas oportunidades para personas talentosas y trabajadoras del extranjero. La inmigraci\u00f3n basada en el empleo tambi\u00e9n permite a las empresas en los Estados Unidos recurrir a un grupo m\u00e1s amplio de talentos para encontrar los empleados que mejor se ajustan a sus necesidades. Pero … <\/p>\nNuestros abogados de inmigraci\u00f3n pueden ayudarlo con asuntos relacionados con su visa de trabajo<\/h2>\n
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