Pracodawcy staraj\u0105cy si\u0119 o sponsorowanie cudzoziemca na pobyt sta\u0142y w Stanach Zjednoczonych musz\u0105 przestrzega\u0107 okre\u015blone wymagania przed tym \u017ceby dany cudzoziemiec uzyska\u0142 status sta\u0142ego rezydenta. Spo\u015br\u00f3d tych wymaga\u0144 jest testowanie rynku pracy, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce nie ma wykwalifikowanych pracownik\u00f3w ze Stan\u00f3w Zjednoczonych dost\u0119pnych na stanowisko obcokrajowca. Pracodawca mo\u017ce nast\u0119pnie z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o certyfikat wydany przez Departament Pracy USA.<\/p>\n
Prawnik Chicagowski z Minsky’ego, McCormick i Hallagana, P.C . specjalizuj\u0105cy si\u0119 w procesie certifikacji pracy mo\u017ce Ci pom\u00f3c w tym procesie.<\/p>\n
Certyfikacja, jak wspomniana przez Ameryka\u0144skie Biuro Do Spraw Obywatelstskich i Us\u0142ug Imigracyjnych, weryfikuje \u017ce:<\/p>\n
Do pracodawcy nale\u017cy udowodnienie Departamentowi Pracy USA, \u017ce dany pracodawca nie zatrudni\u0142 pracownik\u00f3w o mniejszym do\u015bwiadczeniu lub szkoleniu na to samo stanowisko. Pracodawca musi co najmniej zap\u0142aci\u0107 tak\u0105 stawk\u0119 jaka obowi\u0105zuj\u0105ce w danym obszarze zatrudnienia. Kwalifikacje zawodowe musz\u0105 odpowiada\u0107 temu, co zwykle jest wymagane do danego zawodu, chyba \u017ce pracodawca mo\u017ce udowodni\u0107, \u017ce istnieje jaka\u015b konieczno\u015b\u0107, kt\u00f3ra wymaga bardziej restrykcyjnych wymaga\u0144 zawodowych.<\/p>\n
Pierwszych pi\u0119\u0107 zawod\u00f3w kt\u00f3re otrzyma\u0142y certyfikacj\u0119 w okresie od 1 pa\u017adziernika 2011 r. do 8 lipca 2012 r. to:<\/p>\n
Pi\u0119\u0107 najwa\u017cniejszych bran\u017c, w kt\u00f3rych certyfikacja zosta\u0142a przyznana w tym samym okresie, to:<\/p>\n